集團領導來公司開展專題調研
2022-01-30
1月27日,虎年春節前夕,集團黨委書記、董事長瞿為民在公司主持召開集團區域融合模式研討會,聽取有關情況介紹和方案匯報,研究下一步區域機構人員業務一體化深度融合工作。集團黨委副書記、總裁孫寶成,黨委委員、副總裁殷益東、翟軍,總裁助理、公司執行董事兼總經理楊喜榮,以及集團有關部門負責同志出席。
會上,公司領導重點介紹了鎮江區域一體化發展的試點工作及運營情況,提出區域融合過程中難點堵點問題,以及下一步如何完善機制、促進深入融合、鞏固和擴大鎮江區域一體化成果的意見建議。
在聽取公司匯報和南京、揚州、鎮江等一體化區域、集團有關部門負責人發言后,瞿為民肯定了集團分子公司堅決貫徹落實區域一體化發展戰略所做的積極探索,強調要充分認識推進區域融合、實現組織化發展的意義和作用,堅定行業自信,挖掘擔保價值,進一步理順融合模式相關主體的責權利關系,積極解決存在的困難和協調過程中的矛盾。
就接續推進區域一體化深度融合,瞿為民要求分子公司在四個方面繼續探索、加快磨合,盡快取得突破。一是進一步把思想和意識統一到集團區域融合發展的戰略部署上來,堅定方向,細化目標。二是進一步在細節上理順融合過程中的獲客、授信、風控、保后、收益等關系,區域融合模式要從形式向業務、管理系統深層次轉型推進;要總結成功做法,及時推廣到各地子公司。三是進一步通過政治上關心、企業文化浸潤和人文關懷,給予員工更有效的激勵;四是著眼于集團整體利益,立足于大格局,具備長遠視野,通過深入推進區域融合,不斷擴大集團“三個服務”的空間。
孫寶成在講話中就穩步推動分子融合發展,提出了“兩個不變”和“一個變”的原則,即:堅持集團區域一體化發展戰略不變、堅持分公司區域中心樞紐地位不變,堅定不移放大分子協同效應,做到有所為、有所不為;堅持改革思維,在求變應變中解決問題。
南京、揚州、鎮江等一體化區域,以及省擔保公司有關同志參加研討。